Le voci che circolavano hanno trovato conferma: alla Pilkington sarà cassa integrazione di una settimana per 800 dipendenti.

La settimana di riposo forzato riguarderà tre reparti con il seguente programma: dal 28 maggio al 3 giugno circa la metà degli operai del reparto 'Laminati', 300 del 'Crs' - escluso i dipendenti del DB5 e TO6 che resteranno a casa per 5 giorni - e circa 350 del settore 'Temperati'.

Lunedì prossimo sindacati e azienda torneranno a confrontarsi a Vasto, nella sede di Confindustria. Al centro dell'incontro i 150 esuberi annunciati la settimana scorsa. La priorità è evitare - tra l'altro - che vi siano esodati.