Contro:

1.    Mancato rispetto dell’accordo sul Testo Unico sulla Rappresentanza (negate le assemblee retribuite, procedura sul nuovo rinnovo CCNL, omessa convocazione riunioni,diniego dell’uso della saletta sindacale esterna);

2.    Il controllo a distanza dei superiori;

3.    L’inadeguatezza ergonomica delle postazioni di lavoro;

4.    L’aumento dei ritmi produttivi a danno dei lavoratori;

5.    L’incertezza sul futuro dei lavoratori a CTD (Contratti a tempo Determinato);

6.    I continui metodi repressivi ed intimidatori dei preposti, con sanzioni disciplinari inesistenti con decurtazione del salario;

7.    L’insufficienza degli impianti aspirazione;

Non siamo disposti ad accettare questo tipo di relazioni che danneggiano i diritti  dei lavoratori e la democrazia in una fase così difficile per il sito di San Salvo, nel quale c’è bisogno di maggiore condivisione di informazioni affinché TUTTI possano agire consapevolmente alla difesa del proprio posto di lavoro.